STANOVY OBČANSKÉHO SDRUŽENÍ
„Adrenalin Bez Bariér, o.s.“


Čl. I. 
Úvodní ustanovení 

Adrenalin Bez Bariér (dále AbB)
je občanské sdružení pro sport a sportovně rekreační aktivity, které usiluje o odstranění bariér mezi zdravotně postiženou a nepostiženou populací, především motivací zdravotně postižených k aktivnímu a nezávislému pojetí života. Program sdružení je určen všem věkovým kategoriím se zvláštním zřetelem na děti a mládež. 


Čl. II. 
Právní poměry 

1. Obecné ustanovení
AbB je dobrovolná, nezávislá organizace sdružující členy na základě společného zájmu a potřeb, působící na území ČR i mimo něj, se sídlem v Praze 4 - Kunratice, Hornomlýnská 1255/6A, PSČ 14800. Sdružení má právní subjektivitu, může spolupracovat a být členem dalších organizací (vč. zahraničních), jež pomáhají zabezpečovat jeho cíle a program. 

2. Střediska
Sdružení zakládá střediska s regionální působností po celé ČR bez právní subjektivity. Vznik středisek a podmínky provozu schvaluje výkonný výbor (viz dále). Vedoucí střediska se prokazuje pověřením a plnou mocí udělenou výkonným výborem sdružení.
3. V oficiálním názvu sdružení se může užívat zkratka generálního sponzora

Čl. III. 
Hlavní činnost 

1. Cíle činnosti sdružení
a) Hlavním cílem činnosti AbB je vytváření podmínek pro sport a aktivní trávení volného času tělesně postižených dětí, mládeže a dospělých a jejich fyzický a duševní rozvoj.
Do integračních a osvětových programů je v rámci ideje obousměrné integrace zapojována i nepostižená populace.
b) Aktivní spolupráce s fyzickými i právnickými osobami za účelem odborné výuky a zajištění 
jednotlivých aktivit.
c) Zisk finančních prostředků na veškeré činnosti souvisejících s náplní sdružení


2. Výčet oblastí hlavní činnosti 
a) Kontaktování osob se zdravotním postižením v RÚ, léčebnách a jiných specializovaných zařízeních a jejich zapojení do aktivního a nezávislého pojetí života. 
b) Pořádání pobytových akcí
c) Zajištění všech oblastí souvisejících se zabezpečením hlavní činnosti (např. doprava, ubytování, strava, doprovodný program)
d) Úzká spolupráce se středními, vyššími odbornými a vysokými školami připravujícími studenty pro budoucí práci se zdravotně postiženými, rehabilitačními ústavy a ústavy sociální péče, dalšími organizacemi vyvíjejícími činnost v oblasti neziskového sektoru.
e) Spolupráce s organizacemi v zahraničí s obdobným programem, výměnné stáže, pořádání sportovních soustředění
f) Zabezpečení a realizace projektů korespondujících s hlavní činností sdružení s možností ustavovat v součinnosti se spolupracující organizací zvláštní orgány zodpovídající za chod specializovaného projektu. Veškerá ujednání v rámci těchto projektů se řídí stanovami sdružení
g) Tvorba vlastních propagačních a prezentačních materiálů a předmětů, zajišťování reklamy a prezentace sponzorů sdružení podporujících hlavní činnost. Tvorba propagačních a prezentačních materiálů a zajišťování reklamy a prezentace pro jiné neziskové organizace za účelem naplňování základní ideje obsažené ve stanovách, totiž odstranění bariér mezi postiženou a nepostiženou populací. 


Čl. IV. 
Členství 

1. Základní podmínky členství 
a) Členem sdružení mohou být osoby se zdravotním postižením aktivně zapojené do programu sdružení a osoby, které chtějí svou odbornou nebo dobrovolnou činností napomáhat uskutečňování cílů a programu sdružení. 
b). Členem sdružení mohou být fyzické nebo právnické osoby, které se ztotožňují se stanovami, cíli a programem sdružení. 
c) Výkonný výbor může udělit čestné členství osobnostem, které mají předpoklady a vůli propagovat cíle a program sdružení. 
d) Členství v organizaci není omezeno věkem. 
e) Členství vzniká:
1) schválením výkonného výboru po podání přihlášky
2) čestné členství vzniká rozhodnutím výkonného výboru sdružení
f) Při vstupu do sdružení musí nový člen prohlásit, že souhlasí se stanovami sdružení
g) Členy sdružení se okamžikem registrace stávají členové přípravného výboru 
h) Člen, který vystoupí, nebo bude vyloučen ze sdružení, se nezprošťuje odpovědnosti za závazky z činnosti sdružení, které vznikly do dne vystoupení nebo vyloučení

2. Členská práva: 
a) Podílet se na veškeré činnosti sdružení 
b) Být informován o veškeré jeho činnosti 
c) Podávat návrhy, náměty a připomínky 
d) Volit a být volen do jeho orgánů od 18-ti let věku 

3. Členské povinnosti: 
a) Na základě vlastních možností a schopností se aktivně podílet na rozvoji a plnění programu sdružení 
b) Řídit se stanovami sdružení a ostatními vnitřními předpisy
c) Svojí aktivitou přispívat k pozitivní prezentaci sdružení. 
d) Účastnit se valných hromad 
e) Řádně plnit funkce a úkoly, jimiž byl člen pověřen




4. Zánik členství: 
a) Vystoupením člena
b) Vyloučením výkonným výborem pro neplnění základních povinností 
c) Vyloučením výkonným výborem pro závažné provinění neslučitelné s členstvím
d) Úmrtím člena
e) Zánikem sdružení 


Čl. V. 
Organizační uspořádání

1. Orgány sdružení jsou:
a) valná hromada
b) výkonný výbor
c) revizní komise

2. Valná hromada sdružení (VH) 
a) Je nejvyšším orgánem sdružení a složená ze všech členů sdružení
b) Je svolávána výkonným výborem sdružení podle potřeby, minimálně však jednou za dva roky. 
c) Mimořádně se svolává na žádost alespoň jedné třetiny členů sdružení s udáním důvodu a programu. Výkonný výbor je povinen svolat mimořádnou schůzi VH nejpozději do 1 měsíce od doručení žádosti
d) VH je usnášení schopná za přítomnosti nadpoloviční většiny všech členů sdružení s výjimkou při změně stanov nebo zániku organizace, kdy je pro přijetí nutná 2/3 většina hlasů
e) Jednání VH řídí předseda, nebo jím pověřený předsedající schůze VH
f) Do kompetence VH patří:
1) volba členů výkonného výboru a revizní komise; funkční období volených členů je 2leté
2) projednání a schválení zprávy o hospodaření a majetku sdružení
3) usnášení o návrzích předložených schůzi VH
4) usnášení o změnách stanov sdružení

3. Výkonný výbor (VV)
a) Výkonný výbor je výkonným orgánem sdružení
b) VV zabezpečuje plnění úkolů sdružení v období mezi jednáními VH
c) Rozhoduje ve všech věcech, které nespadají do výlučné pravomoci VH
d) Výkonný výbor je tvořen předsedou, místopředsedou a managerem
e) VV je usnášeníschopný za přítomnosti všech jeho členů. K přijetí platného usnesení výboru je třeba 3 hlasů
f) Do kompetence VV patří:
1) svolávat valnou hromadu
2) zabezpečovat plnění usnesení VH
3) připravovat podklady pro schůzi VH
4) zabezpečovat činnost sdružení
5) přijímat členy sdružení a rozhodovat o jejich vyloučení
6) přijímat zaměstnance a ukončovat jejich pracovní poměr
7) rozhodovat o služebních záležitostech zaměstnanců, členů sdružení a dobrovolníků
g) Předseda, místopředseda i manager jsou statutárními zástupci sdružení 
h) Jménem sdružení jednají statutární zástupci navenek v běžných věcech samostatně. Jednotlivé případy s majetkovým plněním nad 100.000,-Kč projednává a schvaluje předseda spolu s jedním z členů VV. 
i) Statutární zástupci se podepisují jménem sdružení tak, že k napsanému nebo vytištěnému jménu připojí svůj podpis a razítko sdružení
j) Předseda sdružení přijímá pracovníky sdružení a jmenuje je do funkce. 
k) Předseda se řídí zákony ČR, stanovami sdružení, rozhodnutími VV a VH
l) Předseda může delegovat některé své kompetence na další členy VV či členy a zaměstnance sdružení
m) Místopředseda zastupuje předsedu po dobu jeho nepřítomnosti v plném rozsahu
n) Členové VV se mohou v případě nutnosti vyjádřit k projednávané problematice písemnou formou
o) V případě neúspěchu ve volbách do VV mohou neúspěšní kandidáti kandidovat do revizní komise

4. Revizní komise (RK) 
a) RK se skládá ze dvou členů 
b) Nezasahuje do pravomoci VV ani nenahrazuje její činnost. 
c) Za svou činnost odpovídá VH
d) Kontroluje hospodaření s finančními a materiálními prostředky sdružení. 
e) Vypracovává zprávu o výsledcích revizní a kontrolní činnosti. 
f) Její členové mají právo účastnit se jednání VV 
g) RK může svolat v případě zjištění závažných okolností VV, případně VH 
h) Členové a funkcionáři sdružení jsou povinni s revizní komisí v průběhu kontroly spolupracovat a poskytovat potřebné informace


5. Zánik působnosti v orgánech sdružení 
5.1. Uplynutím volebního období. 
5.2. Odvoláním VV
5.3. Odstoupením z funkce. 
5.4. Úmrtím zvolené resp. jmenované osoby. 

Čl. VI.
Zásady hospodaření

1.Obecné ustanovení
Občanské sdružení bude se svým majetkem a získanými prostředky nakládat výhradně v souladu s celkovým zaměřením a posláním organizace a je způsobilé nabývat práv a zavazovat se v majetkových věcech. 

2. Zdroje majetku: 
a) Příjmy z vlastní činnosti a zdrojů. 
b) Dotace státu a jiných ústředních zdrojů. 
c) Dary a příspěvky od fyzických a právnických osob. 
d) Příjmy od sponzorů či jiných subjektů. 
e) Příjmy z hospodářské činnosti na základě živnostenského oprávnění, případný zisk je využíván na financování hlavní činnosti sdružení. 


3. Řízení hospodaření 
a) Hospodaření sdružení se řídí rozpočtem sdružení, všeobecně platnými předpisy, případně i hospodářskými směrnicemi schválenými orgány sdružení. 
b) Příspěvky vybírané od účastníků při jednotlivých akcích jsou využívány na financování celoroční hlavní činnosti. 
c) Hlavní činnost vyplývá z definice ve stanovách a specifikují ji zápisy ze schůzí orgánů sdružení, a další materiály sdružení např. termínové listiny apod. 

Čl. VII. 
Zánik organizace

1. Organizace zaniká rozhodnutím 2/3 většiny VH v případě nenaplňování cílů a programu organizace nebo sloučením s jiným sdružením
2. Po vyrovnání všech finančních a právních závazků rozhodne poslední VH o převedení veškerého majetku ve prospěch organizace, která naplňuje cíle a program sdružení uvedené v těchto stanovách.

Čl. VIII
Změny stanov

Změny a doplňky těchto stanov lze provést na základě usnesení valné hromady. Každou změnu je výbor povinen písemně oznámit Ministerstvu vnitra ČR a připojit ve dvojím vyhotovení text nových stanov